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TEMARIO

1. APTITUDES VERBALES

1.1. Vocabulario

1.2. Sinónimos, antónimos y palabras polisémicas

1.3. Frases incompletas

1.4. Comprensión de matices

1.5. Orden alfabético

1.6. Comprensión lectora

1.7. Fluidez verbal

1.8. Ortografía

 2. APTITUDES NUMÉRICAS

2.1. Operaciones de cálculo

2.2. Operaciones encadenadas

2.3. Matrices numéricas

2.4. Agilidad numérica

2.5. Problemas

3. APTITUDES ADMINISTRATIVAS

3.1. Atención, percepción y resistencia a la fatiga

3.1.1. Figuras incompletas

3.1.2. Técnica de la doble tarea

3.1.3. Filas de números y letras

3.1.4. Matrices de números y letras

3.1.5. Matrices de figuras

3.1.6. Contar elementos

3.1.7. Operaciones representadas por símbolos

3.1.8. Tachaduras

3.1.9. Detección de errores

3.1.10. Codificación

3.2. Comprensión de órdenes sencillas

4. RAZONAMIENTO

4.1. Razonamiento verbal

4.1.1. Analogías simples

4.1.2. Analogías complejas

4.1.3. Palabras relacionadas

4.1.4. Palabras no relacionadas

4.1.5. Frases desordenadas

4.2. Razonamiento lógico-abstracto

4.2.1. Figuras en serie

4.2.2. Figuras no relacionadas

4.2.3. Matrices de símbolos

4.2.4. Cálculo abstracto (nivel I)

4.2.5. Cálculo abstracto (nivel II)

4.2.6. Ecuaciones sustitutivas

4.2.7. Diagramas

4.3. Razonamiento mecánico

4.3.1. Rapidez perceptiva

4.3.2. Laberintos

4.3.3. Problemas físico-mecánicos

4.4. Razonamiento espacial

4.4.1. Visualización espacial

4.4.1.1. Construcción

4.4.2. Orientación espacial

4.4.2.1. Cubos

4.4.2.2. Rotación espacial

4.4.3. Relaciones espaciales

4.4.3.1. Velocidad de cierre

4.4.3.2. Velocidad perceptual

4.4.3.3. Discriminación cenestésica

5. MEMORIA

5.1. Reconocimiento con claves

5.2. Palabras relacionadas

5.3. Retención visual simbólica

5.4. Retención visual simbólica con tareas distractoras

5.5. Memoria espacial

6. PERSONALIDAD

6.1. ¿Qué es la personalidad? ¿Qué evalúan los test?

6.2. Modelos de test de personalidad

6.3. Consideraciones generales para los test de personalidad

6.4. Test de personalidad

7. ENTREVISTA

7.1. Rasgos generales de la entrevista de selección

7.2. Consejos para afrontar una entrevista de selección

7.3. La importancia del lenguaje verbal y no verbal en la entrevista

8. ACTITUDES LABORALES

8.1. Cuestionario de evaluación de actitudes laborales

8.2. Modo de corrección

8.3. Plantilla de corrección

8.4. Interpretación de las puntuaciones